培训可以改善员工的工作能力。对员工进行培训的直接目的是培养他们的专业技能,使他们更好地适应当前和今后的日常工作任务。就能力培训而言,传统培训侧重于基础技能和高级技能两个层次,但随着社会的发展,企业对员工的要求会比之前

了解更多